Aktionstage Zukunft Inklusion 2024
Ein ganzer Monat für Behindertenrechte in der Schweiz
Immer stärker rücken Menschen mit Behinderungen in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung. Politische Aktionen auf nationaler und kantonaler Ebene wie Behindertensessionen oder die Inklusionsinitiative bringen die Bedeutung ihrer Rechte ins Bewusstsein.
Dazu gehören auch die Aktionstage Behindertenrechte Zukunft Inklusion. Was vor zwei Jahren im Kanton Zürich begann, hat nun bereits die gesamte Schweiz erreicht: Die Aktionstage finden in allen Kantonen statt. Vom 15. Mai bis zum 15. Juni werden in allen Landesteilen hunderte unterschiedlichster Aktionen durchgeführt.
Die Veranstaltungen und Aktionen zu Themen wie Sensibilisierung, Rechte von Menschen mit Behinderungen und Gleichstellung, Arbeitsmarkt, Theater, Musik, Sport, Kunst etc. bringen die Menschen mit und ohne Behinderungen zusammen und machen Inklusion sicht- und spürbar. Die Kalender aller Veranstaltungen gibt es hier: www.zukunft-inklusion.ch
Auch Sensability ist aktiv und führt in Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Verwaltungen in drei Kantonen Anlässe durch. Die Inklusion im Arbeitsmarkt und in Gemeinden wird thematisiert. Alle Aktionen wollen die Beteiligten informieren und ein Stück weiterbringen. Insbesondere sollen Hemmschwellen abgebaut werden. Sei dies durch das Knüpfen von Kontakten oder sei es mittels Impulsen für Ansatzpunkte zur Verbesserung der Situation.
In Zürich findet in Zusammenarbeit mit VZH Arbeitgeber Zürich und Rollstuhlklar GmbH ein Dialog-Apéro für Arbeitgebende statt. Kurze Referate geben wichtige Informationen und im Austausch mit Menschen mit Behinderungen können beim gemütlichen Apéro Fragen besprochen und Erfahrungen ausgetauscht werden. Seitens des Arbeitgeberverbands besteht ein grosses Interesse an der Thematik, gibt es doch zahlreiche gute Gründe für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. https://zukunft-inklusion.ch/zh/aktion/dialog-apero-fuer-arbeitgeber_innen/
Im Kanton Basel-Landschaft bietet sich die Möglichkeit einer Standortbestimmung für Arbeitgebende. Selbsterfahrung und Selbstbeurteilung in den Verwaltungsräumen der Römerstadt Augusta Raurica führen zu Lösungsansätzen und später zu Prozessen für die Entwicklung eines inklusiven Arbeitsumfeldes. Sensability und Impulse leiten durch den Nachmittag. Die Kantonsverwaltung und andere Arbeitgebende werden mit konkreten Ideen für nächste Schritte nach Hause gehen. https://zukunft-inklusion.ch/bs-bl/aktion/ist-ihr-unternehmen-fit-fuer-mitarbeitende-mit-behinderungen/
Die Stadt Kriens im Kanton Luzern hat sich ebenfalls für eine Standortbestimmung entschieden. Der Inklusions-Check für Gemeinden klärt in einem partizipativen Prozess den aktuellen Stand der Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Der zentrale Prozess-Schritt – der Runde Tisch mit Vertreter*innen aus Bevölkerung und Verwaltung – findet im Juni im Rahmen der Aktionstage Zukunft Inklusion statt. Die Teilnehmenden tauschen sich aus über bestehende Hindernisse und deren Abbau in der Gemeinde. In den nachfolgenden Schritten werden Empfehlungen für Massnahmen erarbeitet, die zur Inklusion beitragen. https://zukunft-inklusion.ch/lu/aktion/inklusionscheck-fuer-gemeinden-runder-tisch-mit-betroffenen-und-verwaltung/
Die Breite der Resonanz dieser Aktionstage ist beeindruckend und wichtig für weitere Verbesserung der Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderungen. Es wird immer klarer: Diese grosse, aber oft diskriminierte Bevölkerungsgruppe kann je länger desto weniger vernachlässigt werden!