Sensability – Expertise für Inklusion

Bild: Rollstuhlfahrer in rascher Fahrt vor der Fassade eines Bürogebäudes. Text im Bild: "Zwischen den Meetings fährt Herr Schweizer einen schnellen Reifen" sowie "Inklusiver Arbeitsmarkt" und das Logo Sensability - Expertise für Inklusion

Sensability fördert Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion mit Schulungsangeboten und Beratungen für Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen für Inklusion und leben alle selbst mit Behinderungen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen bedeutet

  • Autonomie im täglichen Leben

  • Selbstbestimmte Wahl von Lebensform und Wohnort

  • Gleiche Chancen bei der Ausbildung und auf dem Arbeitsmarkt

  • Gleicher Zugang zu öffentlichen Angeboten und Dienstleistungen, z.B. in Gesundheitswesen oder Kultur

  • Mitbestimmung bei Entscheidungen, welche Menschen mit Behinderungen betreffen

Wir unterstützen Sie, damit Sie

  • die Hindernisse kennenlernen, denen Menschen mit Behinderungen im Alltag begegnen

  • sich der Vorteile von Hindernisfreiheit bewusst werden

  • Bedürfnisse/Lebensrealitäten von Menschen mit Behinderungen persönlich kennenlernen


Aktuelles


Inklusions-Check für Gemeinden

Die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention (UNO-BRK) betrifft alle Staatsebenen und ist damit auch eine Aufgabe für die Gemeinden. Diese stossen jedoch oft an Grenzen bei der Identifizierung und Behebung von Barrieren.
Der Inklusions-Check als Screening-Angebot nimmt eine Standortbestimmung vor. Die Gemeinden können Hindernisse erkennen und beseitigen, mit welchen sich Menschen mit Behinderungen konfrontiert sehen.
Entwickelt durch den Verein Tatkraft und den Kanton Zürich, wird diese Dienstleistung künftig durch Sensability angeboten.


Filmisches Portrait von Alain Bader

Alain Bader, Mitarbeiter von Sensability, wurde über mehrere Monate vom Journalisten und Filmemacher Daniel Stadelmann begleitet. Entstanden ist eine informative und feinfühlige Dokumentation über das selbstbestimmte Leben und die vielfältigen Engagements und Interessen von Alain.
Daniel Stadelmann zum Film: «Wie gehen wir als Gesellschaft mit der Abweichung von der Norm um? Und: Wie schafft es jemand, der im Leben doppelt benachteiligt ist, nicht mit dem Schicksal zu hadern? Was braucht es, damit Menschen wie Alain nicht nur akzeptiert, sondern integriert sind? Im Alltag, aber auch im Berufsleben. Um diese Fragen geht es in diesem Film.»


Bildbeschreibung: Damien Mottet als Moderator auf der Bühne

Tagung “Inklusion ist eine Investition, die sich lohnt” von INSOS

Die Tagung vom 29. November 2023 in Bern wurde durch Damien Mottet (Bild) und Herbert Bichsel moderiert. Die rund 300 Teilnehmenden interessierten sich dafür, wie Hürden abgebaut und Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt inkludiert werden können. Herbert Bichsel: «Aus der Sicht von Menschen mit Behinderungen muss Inklusion auf Augenhöhe und durch echte Partizipation stattfinden».

Medienmitteilung INSOS


Bild: Alain Bader mit seinem Führhund instruiert eine Gruppe von Teilnehmenden am Perspektivenwechsel auf dem Trottoir bei einem Fussgängerstreifen

Bild: SRF

Perspektivenwechsel im Radiobeitrag

Der Perspektivenwechsel mit Alain Bader und Anita Wymann von Sensability wurde durch das Regionaljournal Bern Freiburg Wallis von Radio SRF begleitet.

Die Mitarbeitenden der BLS AG haben sich darauf eingelassen, am eigenen Leib zu erfahren, was es bedeutet in einem Rollstuhl im Bahnhof eine Rampe zum Gleis hochzufahren. Oder mit einer Dunkelbrille und Langstock einen vermeintlich bekannten Weg zu gehen. Die Überraschungen liessen nicht auf sich warten.

Beitrag ab Minute 10:00.


Flugzeug von hinten auf dem Rollfeld stehend vor Abendhimmel (c) Flughafen Zürich AG

Bild: Flughafen Zürich AG

Reisen hindernisfrei

Wie hindernisfrei ist Reisen für Menschen mit Behinderungen?

In zwei Beiträgen der Stiftung Denk an Mich berichten Anja Reichenbach und Brian McGowan über ihre Erfahrungen.


Praxisseminare inklusiver Arbeitsmarkt

Unsere Praxisseminare geben Impulse für eine inklusive Ausrichtung Ihres Unternehmens von der Zugänglichkeit der Arbeitsplätze bis hin zu Personalmanagement und Betriebskultur. Machen Sie sich ein Bild unseres Angebots.


Bild: Perspektivenwechsel mit Studierenden der Zahnmedizin. Zwei Studierende im Rollstuhl versuchen, einen Trottoirabsatz zu überqueren, der eine Student wird von einem gehenden Kolegen unterstützt.

Zahnmedizinische Kliniken der Universität Bern

Die Zahnmedizinischen Klinken der Universität Bern (ZMK) beschreiten gemeinsam mit Sensability neue Wege, um Hindernisse bei der Zahnbehandlung von Menschen mit Behinderungen abzubauen. Die praktische Auseinandersetzung mit den auftretenden Schwierigkeiten ist dabei zentral, denn die Anzahl der Menschen mit Behinderungen für Zahnarztpraxen ist nicht unbedeutend.

In der Zeitschrift ZMK - Zahnheilkunde, Management, Kultur legt Herbert Bichsel, Co-Präsident von Sensability dar, wie ein entspannter Umgang mit Patient*innen mit Behinderungen in der Zahnarztpraxis machbar ist.

Zudem publizierte das Swiss Dental Journal einen lesenswerten Artikel über Erfahrungen von Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen in Bezug auf die zahnmedizinische Versorgung.


Logo ETH Zürich

ETH Zürich

Die ETH Zürich bietet viele ihrer kostenlosen, öffentlichen Führungen rollstuhlgängig an. Viele Führungen sind auch auf Wunsch in Gebärdensprache verfügbar. Ausserdem gibt es sieben Führungen, die sich besonders eignen für Menschen mit Sehbehinderungen (natürlich offen für alle Interessierten). Sensability hat die ETH bei der Entwicklung der barrierefreien Angebote unterstützt.
Im Online-Programm sind die Führungen  mit entsprechenden Texthinweisen versehen.

Sensibilisierungsworkshops an der ETH-Bibliothek machen aufmerksam auf Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen und auf Hindernisse, denen sie täglich begegnen. Einblicke in die Workshops als PDF-Dokument, auf Linkedin, Instagram oder Twitter.

Referat ‘Inclusion and Rehabilitation’ von Brian McGowan, Co-Präsident von Sensability, am RESC-Symposium der ETH Zürich vom 12. September 2022 (englisch).


Logo Kultur Inklusiv

Fachstelle Kultur inklusiv

Im Auftrag und in Zusammenarbeit mit der Fachstelle von Pro Infirmis konnte Sensability den Prozess für den Aufbau eines Netzwerks zur Förderung inklusiver Kulturangebote in der Ostschweiz begleiten.

Am 27. September 2022 mündete dieser Prozess in der Gründung des Vereins ‘Kultur für ALLE’. Mehr Informationen gibt es bei Kultur inklusiv.

Das Netzwerkprojekt Zürich startete im März 2023 mit dem ersten von vier Workshops. Interessierte Personen, die sich mit Inklusion und Kultur beschäftigen, Kulturinstitutionen und Kulturförderstellen, Fachpersonen und Fachorganisationen entwickeln gemeinsam Visionen und Lösungen für ein umfassendes inklusives Kulturangebot im Kanton Zürich.

Das abschliessende, öffentliche Netzwerktreffen Zürich fand am 7. Juli 2023 statt. Hier wurde über den gesamten Prozess und dessen Ergebnisse berichtet. Erste Schritte zur Etablierung inklusiver Kulturangebote im Kanton Zürich sind getan, das Netzwerk soll nun weiter wachsen.


Brian McGowan, Co-Präsident von Sensability, spricht im Radiobeitrag der Stiftung Denk an mich auf SRF1 über Inklusion im Sinne der UNO-Behindertenrechtskonvention und über den Stand der Umsetzung. Ob im Alltag, im Arbeitsmarkt oder in den Köpfen der Mitmenschen: überall sind diverse Hürden zu überwinden.

Seit Jahren gibt Sensability mit verschiedenen Schulungs- und Beratungs-Angeboten Menschen ohne Behinderungen die Möglichkeit, ihr Bewusstsein zu schärfen für den Bedarf an Anpassungen und für die Chancen einer inklusiven Gesellschaft.


ABB Schweiz

Finde ich blind von der Bushaltestelle zum Empfang? Könnte ich im Rollstuhl die Rampe bewältigen? In einem Workshop gewannen Kolleginnen und Kollegen von ABB Schweiz eindrückliche Einblicke in die Lebensrealität von Behinderten – und sammelten eigene Erfahrungen mit behindernden Faktoren.

Lesen Sie weiter in dem PDF: Perspektivenwechsel (Erfahrungsbericht, PDF)


Logo Bibliothekskommission Bern

Bibliothekskommission des Kantons Bern

«Wir sind davon überzeugt, dass es eine Perspektivenumkehr braucht.» Interview mit Brian McGowan, Co-Präsident von Sensability.


Pro Infirmis Schweiz

Prozessbegleitung «Partizipation und Inklusion»