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Organisationen
Ob Fachverband, politische Partei oder gemeinnützige Organisation – die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und die Nutzung ihrer Potenziale bringt Sie weiter. Organisationen mit einer inklusiven Haltung setzen sich dafür ein, die Voraussetzungen dafür zu schaffen.
Für Organisationen ist es sinnvoll, Massnahmen zu ergreifen, um erfahrene und engagierte Mitarbeitende und Unterstützer*innen zu gewinnen und zu halten. Zudem zeigt sich, dass divers zusammengesetzte Teams über eine höhere Innovationsfähigkeit, über eine grössere Bandbreite an Perspektiven und über qualitativ bessere Ideen verfügen.
Menschen mit Behinderungen sind eine grosse demografische potenzielle Zielgruppe für Mitglieder und Mitarbeit. Es ist erfolgversprechend, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen, welche die Bedürfnisse dieser Gruppe verstehen. Weiter ist es sinnvoll, die Erwartungen der Gesellschaft an die soziale Nachhaltigkeit zu berücksichtigen.
Unsere Expert*innen, die selbst mit Behinderungen leben, begleiten Sie auf dem Weg zu einer inklusiven Organisation. Machen Sie sich ein Bild über die verschiedenen Angebote, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden, und nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Anja Reichenbach
Brian McGowan
Herbert Bichsel
Nicole Sourt Sánchez